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2006年度会计师事务所综合评价前百家信息

时间:2006-12-06  来源:北京财税网  作者:摘自网络  错误报告
        中国注册会计师协会(下称“中注协”)日前发布“2006年度会计师事务所综合评价前百家信息”。这是中注协自2003年以来第4次发布全国会计师事务所前百家信息。前百家事务所中,收入过亿的事务所共有14家,除“四大”之外,国内会计师事务所共10家,而去年只有4家。

  今年与前三年最大的不同是,首次采用《会计师事务所综合评价办法(试行)》,事务所“年业务收入”不再是排名的唯一依据,同时特别关注事务所执业质量和专业建设等方面的情况,通过总收入、注册会计师人数、继续教育培训完成率、行业领军人才后备人选人数、处罚和惩戒情况五项指标对事务所进行综合评价。

  在综合评价方法中,总收入、注册会计师人数和培训完成率按照一定的权重计算得分,分别占70%、10%和20%;领军人才人数为直接加分项,每名加0.5分;处罚和惩戒为直接减分项。

  信息显示,排名前百家的事务所业务收入为92.95亿元,占全国5370家事务所2005年度总收入的51%。

  与前三年一样,普华永道中天、安永华明、德勤华永和毕马威华振“四大”国际会计师事务所位居前四名。以总收入指标来看,“四大”占前百家事务所的比重为49.47%,而2004年和2005年的前百家信息中,分别是40%和47%。

  前百家会计师事务所中,有22家事务所在2003~2005年度受到行政处罚或行业惩戒,被不同程度减分。“四大”会计师事务所除安永华明之外,其余3家都被减分。

  截至2005年12月31日,在继续教育培训完成率方面,前百家事务所中有92家完成率为100%,其余8家完成率都在96%以上。截至2006年11月16日,前百家事务所入选中注协行业领军人才后备人选共58人。

  中注协秘书长陈毓圭说,发布会计师事务所综合评价信息,是中注协推动事务所做大做强的一项重大举措,对事务所的整体素质进行综合评价,能够为社会公众和行业服务对象认识和判断事务所综合实力,提供更全面、更有价值的信息,有助于引导和促进事务所强化规模与质量并重的发展理念,全面提升执业质量和专业服务能力。中国注册会计师协会(下称“中注协”)日前发布“2006年度会计师事务所综合评价前百家信息”。这是中注协自2003年以来第4次发布全国会计师事务所前百家信息。前百家事务所中,收入过亿的事务所共有14家,除“四大”之外,国内会计师事务所共10家,而去年只有4家。

  今年与前三年最大的不同是,首次采用《会计师事务所综合评价办法(试行)》,事务所“年业务收入”不再是排名的唯一依据,同时特别关注事务所执业质量和专业建设等方面的情况,通过总收入、注册会计师人数、继续教育培训完成率、行业领军人才后备人选人数、处罚和惩戒情况五项指标对事务所进行综合评价。

  在综合评价方法中,总收入、注册会计师人数和培训完成率按照一定的权重计算得分,分别占70%、10%和20%;领军人才人数为直接加分项,每名加0.5分;处罚和惩戒为直接减分项。

  信息显示,排名前百家的事务所业务收入为92.95亿元,占全国5370家事务所2005年度总收入的51%。

  与前三年一样,普华永道中天、安永华明、德勤华永和毕马威华振“四大”国际会计师事务所位居前四名。以总收入指标来看,“四大”占前百家事务所的比重为49.47%,而2004年和2005年的前百家信息中,分别是40%和47%。

  前百家会计师事务所中,有22家事务所在2003~2005年度受到行政处罚或行业惩戒,被不同程度减分。“四大”会计师事务所除安永华明之外,其余3家都被减分。

  截至2005年12月31日,在继续教育培训完成率方面,前百家事务所中有92家完成率为100%,其余8家完成率都在96%以上。截至2006年11月16日,前百家事务所入选中注协行业领军人才后备人选共58人。

  中注协秘书长陈毓圭说,发布会计师事务所综合评价信息,是中注协推动事务所做大做强的一项重大举措,对事务所的整体素质进行综合评价,能够为社会公众和行业服务对象认识和判断事务所综合实力,提供更全面、更有价值的信息,有助于引导和促进事务所强化规模与质量并重的发展理念,全面提升执业质量和专业服务能力。中国注册会计师协会(下称“中注协”)日前发布“2006年度会计师事务所综合评价前百家信息”。这是中注协自2003年以来第4次发布全国会计师事务所前百家信息。前百家事务所中,收入过亿的事务所共有14家,除“四大”之外,国内会计师事务所共10家,而去年只有4家。

  今年与前三年最大的不同是,首次采用《会计师事务所综合评价办法(试行)》,事务所“年业务收入”不再是排名的唯一依据,同时特别关注事务所执业质量和专业建设等方面的情况,通过总收入、注册会计师人数、继续教育培训完成率、行业领军人才后备人选人数、处罚和惩戒情况五项指标对事务所进行综合评价。

  在综合评价方法中,总收入、注册会计师人数和培训完成率按照一定的权重计算得分,分别占70%、10%和20%;领军人才人数为直接加分项,每名加0.5分;处罚和惩戒为直接减分项。

  信息显示,排名前百家的事务所业务收入为92.95亿元,占全国5370家事务所2005年度总收入的51%。

  与前三年一样,普华永道中天、安永华明、德勤华永和毕马威华振“四大”国际会计师事务所位居前四名。以总收入指标来看,“四大”占前百家事务所的比重为49.47%,而2004年和2005年的前百家信息中,分别是40%和47%。

  前百家会计师事务所中,有22家事务所在2003~2005年度受到行政处罚或行业惩戒,被不同程度减分。“四大”会计师事务所除安永华明之外,其余3家都被减分。

  截至2005年12月31日,在继续教育培训完成率方面,前百家事务所中有92家完成率为100%,其余8家完成率都在96%以上。截至2006年11月16日,前百家事务所入选中注协行业领军人才后备人选共58人。

  中注协秘书长陈毓圭说,发布会计师事务所综合评价信息,是中注协推动事务所做大做强的一项重大举措,对事务所的整体素质进行综合评价,能够为社会公众和行业服务对象认识和判断事务所综合实力,提供更全面、更有价值的信息,有助于引导和促进事务所强化规模与质量并重的发展理念,全面提升执业质量和专业服务能力。

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